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山东兰陵美酒股份有限公司招聘信息

发布日期:2019-12-13 作者: 点击:

山东兰陵美酒股份有限公司招聘信息


根据公司人才需求及发展需要,现面向社会招聘部分专业人才,招聘信息如下:


一、 招聘职位:营销业务员     人数:30人

(一)岗位职责

1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;

2。根据公司市场营销战略,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销量指标,扩大产品市场占有率;

3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,维护和开拓新的销售渠道和新客户。

4.根据业务需要,在山东省内各市市场间调剂工作。

(二)岗位要求

1。大专以上学历,男女不限,年龄30岁以下,身体健康:

2。有从事营销工作意愿的应届毕业生;有营销工作经验者择优录用;

3.具备良好的语言表达能力、判断能力、交涉能力、人际沟通能力、商务谈判能力和创新能力。

 

二、招聘职位:生产技术员(1) 人数:10人

(一)岗位职责

1.负责液态/固态生物发酵的生产操作指导;

2.熟悉车间各岗位职责及生产工艺,有解决突发性事件的能力;

3.对生物发酵的技术操作及日常设备保养中出现的各种问题能熟练运用专业知识解决。

(二)岗位要求

1。大专及以上学历,男女不限,30岁以下,身体健康;

2.认同山东兰陵美酒股份有限公司,较好的团队协作精神,具备较强的团队意识和表达沟通能力;

3.工作细心、有责任心、心态积极,能够胜任职能工作;

4.酿酒、食品工程、食品分析、化学分析、微生物技术及应用、发酵工程等相关专业。

 

三、招聘职位:生产技术员(2)    人数:10人

(一)岗位职责

1.负责日常维修、计划检修、保养;

2.负责施工监理、配电线路安装等工作;

3.负责内部所有电气、机械设备的维护检修工作;

4。指导、协调和解决工程建设、生产中出现的电气设备故障、安装问题,参与关键设备事故的调查处理。

5.参与制定电气、机械设备安全操作规程,设备维护、检修规程,参与编制公司设备技措、技改计划,并组织方案评审、实施。

(二)岗位要求

1。年龄30岁以下,身体健康;

2.机电一体化、电气自动化相关专业,大专及以上学历,可招应届生;

3。具备较高的维修电工专业知识、变配电设施管理能力以及机械设备检修能力,熟知安全规范及操作规程,具有较强的动手能力;

4.具备良好的团队精神和协调沟通能力。


四、产品设计开发专员   人数:3人

(一)岗位职责

1、熟练操作平面设计相关软件,负责新产品的原型设计,拟定设计规划和方案;

2、负责市场调研,根据客户需求开展创意设计;

3、跟进产品的开发和优化,及时调整产品设计;

4、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平;

5、负责在设计和制作上进行有效的成本控制;

(二)岗位要求

1、大专及以上学历,年龄30周岁以下,身体健康;

2、美术、平面设计、工艺美术、工业设计、产品开发等相关专业;

3、可招应届生,具有相关工作经验优先录用;

4、责任心强,善于沟通,有良好的团队合作意识;


五、招聘职位:文秘            人数:2人

(一):岗位职责

1.负责公文办理,相关文件、报告、总结等正式文字材料的起草与撰写;

2.负责各种会议的组织与安排,做好现场记录,撰写和跟进落实会议纪要;

3.配合处理外部公共关系;

4.负责信息、报告、文件等各类材料的收集和审核,提出专业性意见并做好汇报;

5。协助领导对各职能部门进行管理,协调部门关系;

6。督促落实公司重要事务的安排,收集、汇报执行情况和各种反馈信息;

(二):任职要求

1.大专及以上学历,30岁以下,身体健康,文秘、汉语言文学、新闻学、行政管理等相关专业;

2。知识结构全面,具有较强的文书写作、办公管理和协调沟通能力;

3.具有较强的责任心和团队协作精神,认同山东兰陵美酒股份有限公司,为人诚实可靠,品行端正;


电商部人员     人数:2人

(一)岗位职责

1、根据公司电子商务经营战略和业务需求,独立实施业务计划并完成绩效目标;

2、负责制定电子商务市场推广方案,根据各平台市场实际分解销售任务和网络推广发布计划;

3、负责建立规范、合理并适合电子商务销售模式的制度、流程,有效完成对销售流程的全过程管理;建立客户关系管理系统,有效获取客户意见、建议与投诉等信息,并积极予以解决,从而提高客户对公司、产品的认识与满意度;

(二)任职要求

1、计算机、电子商务及信息管理、市场营销等相关专业的大专及以上学历,30岁以下;

2、2年以上电子商务运营管理经验;

3、熟悉B2B、B2C等电子商务运作模式及电子商务营销资源、协作渠道和操作方式,同时具备较高的商业敏感度;

4、熟悉电子商务发展动态及营销管理相关知识,对行业有深刻的理解和敏感度;

5、具备一定的领导能力和组织协调能力,敏锐的市场洞察能力;

6、有大型电子商务网站整体运营管理经验者优先;

 

 

备注:
一、招聘流程:简历筛选→面试邀约→面试→体检→岗前培训→入职
二、薪资待遇:择优录用,签定劳动合同,薪酬面议,缴纳五险一金,享受采暖、高温补贴,节日福利,带薪休假等。
三、联系方式:有求职意愿者,请将个人简历发送至招聘邮箱:
LLMJ789@163.com ,敬候面试通知。

  联系电话:0539-5588309 18753996602



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